Derecho Laboral.

   Derecho laboral.

El derecho laboral (también conocido como derecho del trabajo o derecho social¹​) es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.

Constitución.

En las constituciones se contemplan las garantías y libertades que tienen los individuos, y la protección de que gozan frente al Estado. 

Derechos sociales que regulan garantías mínimas aseguradas a los trabajadores.  

1.     Derecho al trabajo.

2.     Derecho al salario mínimo.

3.     Indemnización por despido.

4.     Jornada de trabajo, descanso semanal y vacaciones anuales.

5.     Seguridad social.

6.     Estabilidad de los funcionarios públicos.

7.     Seguridad e higiene en el trabajo. La materia contempla dos temas específicos: los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.

8.     Derecho de sindicación.

9.     Derecho de huelga y de cierre patronal.

10.   Derecho a negociar colectivamente.